Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в россии. Все самые высокооплачиваемые профессии россии Кто сколько зарабатывает профессии

Для того чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь соответствующее образование. В таких отраслях экономики, как нефтегазовая промышленность, электроснабжение, тяжелая промышленность, можно рассчитывать на высокий уровень дохода. В то время как в медицину и образование люди идут в основном по призванию или зову сердца. Рассмотрим список профессий, которые приносят максимальную прибыль.

Топ самых высокооплачиваемых профессий

По данным Росстата на 2018 год самыми доходными отраслями являются:

1. Финансы и страхование

Представители этой отрасли в среднем получают 149 778 рублей в месяц и являются лидерами по оплате труда в этом году. Для того, чтобы найти работу в этой области, необходимо закончить вуз по программе, 38.03.01 Экономика, получив специальность «экономист». Вы сможете выбрать такие профессии как:

• составляет бюджет компании на предстоящий период, контролирует его расходование, занимается анализом и учетом данных. Средняя зарплата от 50 000 рублей
• - это специалист, который занимается проверкой финансовых документов, налоговой отчетности и консультирует по вопросам улучшения бухгалтерского учета. Средняя зарплата от 60 000 рублей
• предлагает лучшие варианты развития бизнеса и инвестирования, учувствует в принятии стратегических решений. Средняя зарплата от 50 000 рублей

2. Нефтяная отрасль

Добыча и переработка нефти и нефтепродуктов занимает второе место по уровню дохода. Средняя зарплата нефтяника - 142 044 рубля, а производителя нефтепродуктов - 141 731 рубль. Чтобы зарабатывать в нефтяной промышленности, нужно получить высшее образование по программам подготовки , или . По окончании вуза вы сможете выбрать одну из следующих профессий:

• - это специалист, отвечающий за бурение нефтяных скважин. Это профессия одна из самых высокооплачиваемых, средняя зарплата начинается с 70 000 рублей.
• - необычная профессия, связанная с частыми походами в поисках месторождений нефти. Средняя зарплата геолога от 50 000 рублей.
• помогает оценить запасы нефти, проанализировав состав горных пород, проводит разработку месторождений без ущерба окружающей среде. Средняя зарплата геофизика от 60 000 рублей.

3. Авиация и космонавтика

Каждый советский ребенок мечтал стать космонавтом, а ведь это не просто мечта детства, это еще и высокооплачиваемая профессия как тогда, так и сейчас. Средняя зарплата в этом секторе составляет 108 000 рублей. Некоторые вузы предлагают такие программы как , 25.05.04 Летная эксплуатация и применение авиационных комплексов и , которые помогут осуществить детскую мечту и хорошо зарабатывать. Вы сможете выбрать следующие профессии, связанные с космосом:

• Космонавт работает в открытом космосе и на международной космической станции, проводит химические, биологические и физические исследования. Работа на 6 месяце, космонавт все время находится в состоянии невесомости. Средняя зарплата от 100 000 рублей.
• Пилот с высшим образованием может управлять воздушным судном массой 10-15 тонн. Это огромная ответственность как для командира корабля, так и для второго пилота. Зарплаты радуют даже начинающих специалистов - от 150 000 рублей.
• разрабатывает, проектирует и строит космические корабли и ракеты. Средняя зарплата - 80 000 рублей.

Пилотом может стать любой человек с крепкий здоровьем и хорошим английским

4. Табачное производство

Это одна из самых популярных отраслей промышленности из-за большого числа курильщиков. Средняя зарплата сотрудников табачной промышленности составляет 102 604 рубля. Вы можете обучиться на программе общего профиля, а также в пищевой отрасли: . Значимую часть производства табачных изделий занимает правильная упаковка и хранение, поэтому ценятся выпускники программы . Таким образом, вы сможете работать на следующих позициях:

• Инженер-технолог (специалист контроля качества) контролирует работу производственного оборудования либо проверяет продукцию на соответствие стандартам предприятия. Средняя зарплата от 50 000 рублей.
• Инженер-электроник помогает менеджерам организовать контроль и планирование производственных процессов - пишет алгоритмы проверки, автоматизирует ручные задачи менеджеров. Профессия особенно актуальна последние 10 лет и дальше планирует только развиваться. Можно выучиться на бакалавриате . Средняя зарплата от 80 000 рублей.

5. Наука

По указу президента в этом году подняли жалование научным сотрудникам. Теперь средняя зарплата ученого в области химических и нанотехнологий доходит до 100 000 рублей. Вы можете выбрать ту отрасль науки, которая вам больше всего нравится и получить высшее образование по программам: а) ; б) 30.05.01 Медицинская биохимия, ; в) 28.03.01 Нанотехнологии и микросистемная техника, 28.03.02 Наноинженерия, .

Рейтинг высокооплачиваемых профессий после колледжа

Для того, чтобы много зарабатывать, не обязательно поступать в университет и тратить 5-6 лет на учебу.

Хорошую зарплату можно получать и после колледжа

Если вы хотите поскорее начать работать и получать приличные деньги, то выбирайте образование в колледже, где вы можете освоить следующие профессии:

Для того, чтобы иметь высокооплачиваемую работу, необходимо получить образование по выбранной специальности. Учебные заведения предоставляют множество программ, пройдя которые, вы сможете начать зарабатывать неплохие деньги сразу после окончания учебы. А постоянное повышение уровня квалификации увеличит шансы на более высокий заработок.

• 4 самые высокооплачиваемые профессии 2019 года
• Какие профессии самые высокооплачиваемые для людей без высшего образования
• Самые высокооплачиваемые профессии для гуманитариев
• Какие профессии самые высокооплачиваемые в мире
• Самые высокооплачиваемые профессии будущего

Все мечтают иметь такую работу, чтобы работать поменьше, а получать при этом побольше - в этом шуточном утверждении заключена изрядная доля истины. В мире, где все стоит денег, победителем считается тот, у кого их больше - а потому даже школьники, еще толком не определившиеся с выбором профессии, не спешат рассматривать немодные и не слишком высокооплачиваемые специальности. Так кто же получает самую большую зарплату на рынке труда? Об этом мы и сейчас поговорим.

Прежде всего, нужно определиться, какую профессию считать высокооплачиваемой. По данным Росстата, на 2019 год средняя зарплата в России составляла 42 595 рубля, но этот показатель сильно колебался в зависимости от региона - например, в Волгоградской (30 097), Ивановской (26 053), Тверской (30 764) областях он несколько ниже.

Традиционно высокие зарплаты в Москве (79 тысяч рублей за тот же период), Санкт-Петербурге (58 310), на севере России (Магаданская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Якутия и т.д), а также в мегаполисах. Но мы будем ориентироваться на средний показатель по России и рассматривать те профессии, где зарплаты выше.

Также сделаем оговорку, что “профессия” и “должность” - не совсем одно и то же. Безусловно, самые большие зарплаты и бонусы получают топ-менеджеры и руководители высшего звена, директора банков и крупных предприятий. Но это - должность, до которой может дорасти не каждый. Также мы не учитываем в рейтинге доходы бизнесменов , которые могут быть весьма значительными (а могут быть весьма скромными и даже отрицательными). Итак, ?

4 самые высокооплачиваемые профессии 2019 года

Вот как выглядит список самых высокооплачиваемых профессий в наше время:

Можно выделить и другие востребованные специальности:

• Рыночный аналитик - проводит анализ рынка и дает советы по внедрению и продвижению продуктов.
• Бизнес-консультант - помогает руководителю построить правильную модель бизнеса и обойти острые углы в суровом мире предпринимательства и свободной торговли.
• Логист- специалист, отвечающий за доставку товара из точки А в точку Б максимально быстрым и дешевым способом.
• Маркетолог - человек, который готовит и осуществляет рекламную кампанию.
• HR- специалист. Кадры - ключевой ресурс для любой компании, поэтому грамотные HR всегда в цене.
• Риск-менеджер и кризис-менеджер - тот, кто сможет вывести компанию из самого глубокого кризиса.
• Менеджер по продажам. В мире, где все что-то продают, профессия менеджера по продажам никогда не потеряет актуальности.
• Стоматолог. Единственная медицинская специальность, которая официально считается высокодоходной. На пятки стоматологам наступают акушеры-гинекологи, психологи и хирурги.

Разброс уровня зарплат может быть достаточно значительным, но, как правило, минимальные ставки на этих должностях - 40-50 тысяч рублей, а дальше все зависит от размера и возможностей компании, а также от уровня квалификации специалиста.

ТОП-5: для мужчин

Несмотря на все достижения эмансипации, в некоторых сферах мужчины по-прежнему зарабатывают больше, чем представительницы прекрасной половины человечества.

Эти суровые мужские профессии были и остаются вотчиной сильнейшей половины человечества.

Самые высокооплачиваемые профессии для женщин

Женщины удерживают сильные позиции в следующих профессиях:

• Пиар-специалист (как вариант - специалист по связям с общественностью). Чаще всего эти должности занимают именно женщины. Для такой работы важно уметь грамотно выстраивать отношения с партнерами и производить хорошее впечатление - как раз то, что отлично удается прекрасной половине человечества (разумеется, когда им это нужно).
• Специалист по внутренним коммуникациям. Эта должность предполагает выстраивание отношений в команде и контроль за соблюдением принципов корпоративной этики, а также поддержание лояльности сотрудников к руководству и компании в целом. Зарплата такого специалиста может составлять 100-300 тысяч рублей.
• Бухгалтер . Эта профессия издавна считается чисто женской. Исключения хоть и встречаются, но не так уж часто. Главный бухгалтер крупной компании или предприятия по статусу близок к генеральному или финансовому директору - неудивительно, что эта должность так хорошо оплачивается. Но не стоит забывать, что главный бухгалтер, как правило, является материально ответственным лицом, так что несет определенные риски.
• Юрист . В отличие от бухгалтера, эта профессия не считается чисто женской, но все-таки представительницы прекрасной половины человечества заметно потеснили мужчин в сфере юриспруденции. Но не стоит забывать, что 10-15 лет назад профессия считалась юриста очень модной, и ВУЗы выпускали огромное количество специалистов каждый год. Далеко не все они хорошо трудоустроены и работают по специальности - иметь диплом недостаточно, важен опыт и квалификация. Только высококвалифицированные юристы получают хорошие деньги (от 150 000 и выше ).
• Мастер в сфере красоты (визажист, парикмахер, стилист, мастер маникюра) - чисто женская профессия, причем хорошие мастера с наработанной клиентурой всегда на вес золота - они могут зарабатывать очень прилично, ведь женщины не готовы экономить на своей красоте .

В этих областях женщины занимают лидирующие позиции, и вряд ли мужчины в ближайшее время смогут вытеснить их оттуда.

Какие профессии самые высокооплачиваемые для людей без высшего образования

Как известно, “ученье - свет, а неученье - чуть свет - и на работу”. Впрочем, это утверждение можно оспорить, ведь даже среди людей, не имеющих заветной корочки об окончании ВУЗа есть успешные и весьма обеспеченные люди. Более того, иногда бывшие школьные троечники, с трудом закончившие ПТУ, берут к себе на работу бывших отличников и медалистов. Впрочем, не стоит воспринимать это как совет “забить на учебу” - такое действительно встречается, но это не правило, а скорее исключение из правил.

Итак, кем можно заработать, не имея диплома.

1. Личный телохранитель/руководитель службы безопасности . Это довольно популярная профессия для мужчин, имеющих хорошую физическую подготовку и владеющих приемами единоборств, а также оружием. Как правило, их наниматели - очень серьезные и богатые люди, поэтому вознаграждение человеку, обеспечивающему их безопасность, представляет собой весьма значительную сумму.
2. Личный водитель . Это человек, которому доверяют автомобиль премиум класса, но и - поневоле - доступ к серьезной информации, за которую многие конкуренты готовы заплатить серьезные деньги, ведь в этом автомобиле в присутствии водителя ведется много важных разговоров. Кроме того, личный водитель должен подстраиваться к зачастую ненормированному ритму жизни своего работодателя. Все это делает профессию личного водителя такой высокооплачиваемой. Чтобы попасть на эту должность, недостаточно хорошо водить машину - сюда не попадают “с улицы”, а все кандидаты проходят тщательную проверку и отбор.
3. Спортсмен . Здесь нужно оговориться, что большинство спортсменов все-таки имеют диплом - как правило, они учатся заочно, потому что на очное обучение просто не имеют времени. Но строго говоря, сам диплом для карьеры не так уж нужен и важен - при наличии потенциала и реальных спортивных достижений можно зарабатывать очень приличные деньги, забивая голы или шайбы, и при этом оставаясь человеком без высшего образования. Но важно понимать, что высокий заработок, исчисляющийся сотнями тысяч (и даже миллионами) долларов в год, имеют лишь спортсмены высшего дивизиона.

Есть и другие специальности для людей без высшего образования, ведь еще в 2000х, начался кризис кадров на рынке рабочих специальностей. И уже ни для кого не секрет, что хороший сантехник может зарабатывать больше обычного офисного клерка . Вот несколько востребованных рабочих специальностей.

• строители;
• каменщики;
• электромонтеры;
• плотники и штукатуры
• электрогазосварщики;
• слесари-ремонтники.

Самые высокооплачиваемые профессии для гуманитариев

Считается, что на рынке труда у технических специалистов больше шансов найти высокооплачиваемую работу, чем у гуманитариев, но это не всегда так. Вот в каких направлениях могут развиваться люди, имевшие в школе твердую “двойку” по математике и другим точным наукам.

• Бренд-менеджер. Человек, который помогает превратить имя или торговую марку в узнаваемый бренд. Именно благодаря этим людям мы покупаем шампуни, обувь или конфеты определенной марки.
• Политик . Как ни странно, среди политиков больше гуманитариев, и эта профессия дает прекрасную возможность заработать.
• Дипломат - Тот, кто сможет разрешить любой конфликт за столом переговоров, должен иметь гуманитарный склад ума.

Также в последние годы набирает популярность такая профессия, как специалист по этикету.

Смотрите видео по теме:

Какие профессии самые высокооплачиваемые в мире

Этот список может отличаться в зависимости от того, о какой стране идет речь. Топ-менеджеры и руководители компаний находятся в ТОПе в любом государстве, но остальные позиции списка могут варьироваться.

В Америке и вообще на Западе в списке востребованных и высокооплачиваемых профессий, кроме руководителей высокого звена, находятся врачи.

Вот список врачебных специализаций с зарплатой от 150 до 180 тысяч долларов в год :

• Хирург (в том числе - пластический и челюстно-лицевой);
• Психиатр;
• Ортодонт;
• Зубной протезист;
• Анестезиолог;
• Патологоанатом;
• Акушер-гинеколог.

Очевидно, что на Западе, профессия врача является куда более перспективной и высокооплачиваемой, чем в России и СНГ.

Москва считается отдельным государством - логично предположить, что рынок труда здесь имеет свои особенности. Но на самом деле, весь приведенный список востребованных профессий в столице России мало чем отличается от приведенного выше.

Наиболее востребованы:

• IT-специалисты;
• Юристы;
• Бухгалтеры;
• Маркетологи;
• Аудиторы

Разница с регионами разве что в количестве вакансий и размере зарплаты - в среднем в 2 раза выше, чем в остальных регионах. Иногда разрыв может быть существенно выше.

50 способов заработка в интернете?

Самые высокооплачиваемые профессии будущего

Мы живем в стремительно меняющемся мире - одни профессии уходят в прошлое, а вместо них тут же появляются новые. Список высокооплачиваемых профессий 2019 года существенно отличается от аналогичного списка 2010-го, а еще больше - от списка 2000-го года. Есть все основания полагать, что через 5-10 лет ситуация вновь изменится.

Какие же профессии набирают популярность? В основном, это профессии в высокотехнологичных сферах. Не забывайте, что наш мир окончательно вступил в цифровую эпоху: например, недавно Герман Греф предложил включить в программу технических вузов блокчейн, лежащий в основе смарт-контрактов и криптовалют. Наверняка первый специалисты, получившие такое образование, будут весьма востребованы и смогут претендовать на отличные зарплаты.

Эксперты считают, что в ближайшее время спрос на инженеров, IT и технических специалистов не упадет, так что можете смело осваивать эти специальности.

Также будут востребованы

• биологи и микробиологи;
• химики и физики;
• специалисты в области генной инженерии;
• инженеры ракетно-технической промышленности;
• конструкторы и летчики-испытатели;
• строители и железнодорожники;
• все профессии, связанные с судостроением;
• специалисты в сфере гостиничного и туристического бизнеса.

Не всегда школьники в 16-17 лет могут сделать осознанный выбор, который определит всю их дальнейшую жизнь - куда пойти учиться. Зачастую выбор за них делают родители, что тоже не совсем правильно. Если вы не уверены, какой специальности отдать предпочтение, воспользуйтесь следующими советами.

• выпишите на бумагу все, что вы любите и от чего получаете удовольствие, и попытайтесь проанализировать этот список . Попытайтесь понять: у вас гуманитарный или технический склад ума? Вы хотите руководить или работать под чьим-то руководством? Вам нравится трудиться в одиночку или в коллективе? Любите ли вы общаться с людьми - или вам будет комфортно тихо сидеть весь рабочий день где-нибудь в в уголке, уткнувшись в компьютер? Попробуйте дать максимально честные ответы. Ориентируйтесь на свои желания, а не на мнение родителей или сверстников.

• пройдите тестирование, которое поможет определить ваши сильные и слабые стороны - после этого вы также сможете получить список подходящих вам профессий. Такое тестирование можно пройти как онлайн, так и оффлайн. Кроме того, в некоторых школах предлагают программы профориентации для учеников средних и старших классов.

Нет ничего зазорного или страшного, если вы не будете поступать в университет в первый же год после школы - для начала можно попробовать поработать без специальности. Возможно, этот опыт даст вам толчок и поможет сориентироваться в выборе будущей профессии.

Если вы не нашли свою настоящую или будущую профессию в списке самых высокооплачиваемых - не спешите расстраиваться. Помните, что ориентироваться надо не только на потребности рынка, но также на свои способности, желания и мечты - только так вы сможете многого достичь.

Лучше выбрать обычную профессию, но стать профессионалом экстра-класса, чем по настоянию родителей пойти учиться на бухгалтера, “потому что это хорошая профессия, которая тебя всегда прокормит” - и в результате всю жизнь просидеть второсортным бухгалтером в третьесортной фирме, тихо ненавидя свою работу и считая минуты до шести.

Помните, что настоящие профессионалы получают хорошие деньги в любой сфере - а чтобы стать настоящим профессионалом, нужно заниматься любимым делом!

Что нужно для получения высокооплачиваемой должности

Этот список может корректироваться в зависимости от того, на какую именно позицию вы претендуете. И все-таки можно выделить основные требования к специалистам, мечтающим занять высокооплачиваемую должность:

• рабочий стаж в отрасли 5-10 лет;
• хорошее знание иностранных языков (как минимум- английского);
• профильное образование (особенно котируются крупные зарубежные ВУЗы);
• прохождение курсов МВА;
• высокая стрессоустойчивость;
• навыки управления персоналом.

Также имеют значение отзывы предыдущих работодателей, поэтому высокооплачиваемому специалисту важно сохранить хорошие отношения с начальством даже при увольнении.

Мы рассмотрели самые высокооплачиваемые профессии 2019 года в России и мире. Разумеется, этот список неполный - “за бортом” остались бизнесмены, госслужащие, а также представители творческой сферы и шоу-бизнеса, где также можно зарабатывать очень приличные деньги.

Как говорится, “все профессии нужны, все профессии важны”, но если сравнить уровень зарплат, получается, что это не совсем так. Подойдите к выбору профессии ответственно: безусловно, любому человеку важно реализовать свой потенциал, но мы живем в материальном мире и не можем игнорировать размер ежемесячного вознаграждения за ваш труд.

В последнее время появилось много возможностей работать и получать доход онлайн. Если вам интересна тема заработка в Интернете, здесь собрана вся самая полная и актуальная информация:

Если же вас больше интересуют ивестиции: в этом трехдневном марафоне вам расскажут, куда вложить деньги?, чтобы получать стабильный ежемесячный доход >>> пройти обучение ? .

Зарплата от 8 000 USD;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В Центральный офис международного банка требуется заместитель начальника управления информационных технологий.

Обязанности:

• Руководство 4 отделами (10+ сотрудников): Сопровождение банковских систем, Информационных технологий, Эксплуатации и Системного администрирования;
• Полное ИТ сопровождение деятельности банка, общей численностью порядка 250 человек, 7 офисов в странах СНГ;
• Контроль качества и показателей непрерывности информационных сервисов;
• Анализ журнала инцидентов и выработка предложений для исключения их повторения;
• Выработка предложений по оптимизации существующих и внедрению новых сервисов в части ИТ;
• Анализ предложений контрагентов, проведение переговоров, переписка и прочие виды взаимодействия;
• Организация конкурсных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Профильный опыт работы в банковской сфере от пяти лет;
• Опыт работы в качестве первого/второго лица в ИТ в банке от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от пяти человек;
• Опыт успешной реализации проектов внедрения информационных систем;
• Знание методологии ITIL и/или COBIT;
• Гражданство РФ;
• Готовность к переезду в столицу другой страны СНГ.

• Комфортные для принятия решения о релокации, высокий уровень заработной платы, расширенный социальный пакет;

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

Зарплата от 500 000 рублей ;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Крупная западная компания открывает позицию финансовый директор.

Обязанности:

• Финансовая отчетность, контроль и анализ эффективности;
• Разработка и реализация корпоративной и налоговой стратегии компании в России;
• Анализ рисков и риск-менеджмент. Внедрение процедур учета и контроля;
• Контроль и управление 3-х департаментов.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области финансов;
• Опыт работы в западной компании не мене 5 лет;
• Английский язык - свободное владение.

• Заработная плата от 500 000 рублей;
• Социальный пакет: автомобиль, мобильная связь, добровольное медицинское страхование и т.д..

Маркетинг/Реклама/PR

Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Клиенту Группы Поиска Персонала "ТРИЗА Exclusive"‚ крупной производственно-торговой компанию - одному из лидеров на рынке косметики и бытовой химии, требуется "Директор по маркетингу и развитию" (Код вакансии – AA-AV).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии производственно-торговой компании;
• Разработка новых продуктов;
• Брендостроительство и бренд-менеджмент;
• Формирование ассортиментной и коммуникативной политики;
• Трейд-маркетинговая активность (проведение национальных BTL, ATL-акций, event, PR-кампаний);
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом в составе 25 человек и профессиональное развитие подчиненного персонала.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Наличие дополнительного образования, профессиональной переподготовки, степени МВА или стажировок за рубежом - приветствуется;
• Уверенное владение английским языком;
• Успешный опыт работы в должности Директора по маркетингу, Бренд-директора или Групп бренд-менеджера в крупных FMCG компаниях (кроме алкогольных и табачных) – не менее 5-ти лет;
• Наличие опыта классического маркетинга и результативного создания продукта и инноваций, вывода новых брендов или фланкеров, создания креатива и производства рекламных роликов;
• Конкурентным преимуществом является опыт работы на рынке парфюмерно-косметических продуктов, бытовой техники;
• Яркие лидерские качества, креативность и нестандартный подход, стратегическое мышление;
• Готовность на первом этапе к контрактной работе в регионе.

• Заработная плата: от 300 тысяч рублей, бонусы, участие в программе опционов, социальный пакет, ДМС и прочие льготы;
• Территориальный признак: г. Самара.

Административный персонал

Зарплата от 150 000 до 200 000 рублей;
Регион: Россия;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

One of the international companies looking for the Supply Chain, Administrative and Procurement Director, Moscow.

Responsible for defining the strategy and tactics and all administrative-related activities in Supply Chain Russia such as:

• Contracted services (catering, cleaning, transportation etc);
• Procurement of Indirects management.

Responsibilities:

• Procurement Management. Establishing and supervising of service delivery for all facilities operations: mobile phone communications, office furniture & equipment, stationary, consumables, expendables, courier services, cleaning & catering services, transportation services, working clothes etc;
• Searching / tendering and choose of key suppliers and contractors. Negotiating better terms. Supplier relations management. Expenses control, monthly control of payments. Budget preparing and approval;
• Project participation (e.g. Moscow branch relocation);
• Office-management. (incl.design and layout for internal premises and territory);
• Documents Flow, Reception & Admin.Support: designing and implementation of doc-flow system. Sharing of responsibility between assistants and employees for each stage of doc processing (receipt, registration, order of flow between divisions, coming out, archiving). Setting up the filing system. Drafting and execution of corporate standards of outgoing business correspondence and internal forms.Business travel support (visas, hotels, invitations etc).

Admin support of company employees – assistance in admin related issues:

• Fleet Management. Supervising company cars, transportation and related expenses. Purchase / Leasing / Insurance / Petrol Cards Services – coordination with Head Office. Budget preparing and approval, expenses control. Administering of cars’ take-on and take-off registrations, technical examinations etc;
• Corporate, sport and social events.

• University Degree;
• Relevant Managerial Experience in admin and procurement from 3 years;
• Experience in Production;
• Good knowledge of bidding procedures and experience in medium to large scale biddings;
• Strong interpersonal, communication, influencing skills and problem solving abilities, strategic thinking;
• Fluent English.

• From 150 000 RUR + social package.

Банки/Инвестиции/Лизинг

Зарплата от 250 000 до 400 000 рублей;
Регион: Москва;

Обязанности:

• Активное развитие и управление бизнесом существующей ИК в соответствии с имеющейся стратегией, основное направление в настоящее время - Доверительное Управление;
• Внедрение новых направлений деятельности, организация командной работы, привлечение новых успешных менеджеров, усиление блока продаж.

Требования:

• Опыт организации и управления инвестиционным бизнесом в качестве руководителя ИК/ФК/банков топ-50 (+-);
• Знание рынка, наличие наработанных контактов среди клиентов, партнеров.

• Фикс. 250-400 тыс. рублей (готовы рассмотреть индивидуально)+ бонус + %% (по результатам прибыли).

Управление персоналом/тренинги

Зарплата от 9 000 USD;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Международный банк ищет опытного Директора по управлению персоналом, готового возглавить HR службу головного офиса банка и переехать в другую страну (СНГ) на время работы.

Обязанности:

• Организация работы и общее руководство HR Службой (7 сотрудников);
• Участие в построении и развитии оргструктуры банка;
• Кадровые политики, правила и процедуры;
• Подбор персонала;
• Комплексная система вознаграждения;
• Руководство программой международной мобильности персонала;
• Организация системного обучения и развития персонала;
• Анализ удовлетворенности персонала и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в HR функции от 8 лет, в том числе в банковской сфере и в международных компаниях;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-подразделении от 2 лет;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования, внедрения грейдов;
• Опыт бюджетирования;
• Свободное владение английским языком;
• Готовность к релокации (СНГ) и периодическим командировкам (контроль филиалов).

• Высокая заработная плата, расширенный социальный пакет;
• Пакет по релокации.

Автомобильный бизнес

Зарплата от 7 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Международная компания по производству и продаже автозапчастей.

Обязанности:

• Стратегическое планирование, разработка политики компании. В2В, производство, продажи;
• Построение дистрибуции на территории России и СНГ;
• Анализ и построение эффективных бизнес – процессов;
• Стратегическое и Операционное управление деятельностью компании;
• Управление административно – хозяйственной деятельностью предприятия;
• Формирование стратегии развития и показателей эффективности;
• Управление маркетинговой стратегией;
• Управление бюджетом и контроль его исполнения;
• Повышение прибыльности продуктовой линейки;
• Управление производственными процессами;
• Управление коллективом от 30 человек.

Требования:

• Возраст от 28 до 47 лет;
• Пол не имеет значения;
• Образование высшее;
• Высшее образование;
• От 2 лет успешного опыта работы в качестве Генерального Директора/ Исполнительного/ Коммерческого Директора;
• Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом;
• Личностные характеристики: Самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление;
• Английский язык – свободное владение.

Безопасность

Зарплата от 230 000 до 250 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

крупная западная компания-производитель.

Обязанности:

• Предотвращение незаконной торговли/контрафактного производства;

Требования:

• Релевантный опыт, свободный англ. язык;

Компенсация:

• 230-250K gross, бонус 30-40%% годовой заработная плата, медстраховка;
• Страховка жизни, дополнительная пенсионная программа, корпоративный автомобиль.

Высший менеджмент

Зарплата до 30 000 USD;
Регион: Киев;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупный холдинг ищет Генерального директора девелоперской компании.

Обязанности:

• Создание бизнеса в недвижимости для крупной холдинговой компании;
• Организация структуры корпоративного управления и управления активами;
• Управление и контроль развития портфеля проектов;
• Привлечение зарубежного финансирования;
• Создание положительного имиджа компании на рынке.

Требования:

• Опыт работы: от 3 - х лет на высших руководящих позициях в сфере девелопмента;
• Высшее образование: ПГС, MBA – желательно;
• Опыт разработки/создания/успешной реализации концепции объектов недвижимости;
• Опыт полной организации продажи/сдачи в аренду недвижимости;
• Отличное знание рынка недвижимости/архитектуры/строительства Украины, в частности – рынка Киева;
• Знание этапов и основных технологий строительного процесса;
• Знание особенностей взаимоотношений заказчика с подрядчиками, процесса проведения тендеров, правил ведения преддоговорной/договорной работы.

Добыча сырья

Зарплата до 8500 EUR;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Обязанности:

• Руководство работой подразделений компании и оперативный мониторинг/контроль проектов;
• Оптимизация структуры подразделений и процесса управления проектами;
• Реализация мероприятий направленных на повышение эффективности работы производственных отделов;
• Разработка предложений направленных на повышение производительности труда;
• Утверждение основных решений в проектах, графиков выполнения проектных работ, загрузки производственного персонала;
• Контроль выпускаемой проектно-сметной документации;
• Контроль хода выполнения обязательств по всем договорам на выполнение проектных работ;
• Участие в решении конфликтных ситуаций по выполняемым компанией работам;
• Работа с замечаниями заказчиков, контролирующими организациями по выполняемым компанией работам;
• Техническая политика компании: стандарты качества в компании, исполнение требований нормативной документации;
• Оценка компетенций непосредственных подчиненных;
• Инновационная деятельность;
• Разработка стратегии развития компании (бизнес-план, формирование портфеля заказов);
• Подготовка договоров на выполнение проектных работ;
• Привлечение новых заказчиков;
• Работа с органами государственной власти, надзорными организациями.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Желательно образование в области управления;
• 10 лет в горнодобывающей отрасли;
• Опыт работы на руководящих должностях или в должности ГИП на крупных/сложных проектов – не менее 5ти лет;
• Организация и управление производственным процессом;
• Знание методов и инструментов проектирования, технологической цепочки проектирования;
• Опыт в организации и планировании проектирования и инженерных изысканий. Знание инструментов проектного управления;
• Опыт работы с EPC/EPCM проектами;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства горнодобывающих и предприятий;
• Знание документов, регламентирующих выполнение проектных работ;
• Знание рынка горной отрасли;
• Опыт управления бюджетами и сроками, рисками;
• Знание MS Office, Power Point, AutoCad;
• Владение английским языком- желательно.

• Конкурентная заработная плата;
• Предоставление жилья;
• Бонусы.

Искусство/Развлечения/Масс-медиа

Зарплата от 50 000 до 500 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

On-line издательству T-Publishing нужен грамотный специалист для управления и развития линейки существующих проектов и запуска новых.

Обязанности:

• оптимизация работы издательства;
• Управление директорами проектов;
• Управление ресурсами по разработке и SEO;
• Стратегия развития издательства;
• Монетизация.

Требования:

• Опыт работы в отрасли от 5 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Опыт положительной работы с информационными и сервисными проектами;
• Маркетинговое образование будет преимуществом.

• Много интересной очень трудной и достойно оплачиваемой работы:)

Консультирование

Зарплата до 20 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

A global strategy consulting firm has an opening: Manager for Telecom practice.
General characteristics of a candidate: The company is seeking people with the skills, drive and vision; highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant and sound work experience. In general we are looking for:

• University educated (any field, economics not necessary, technical is a plus), advanced degree (e.g. MBA, PhD) is a strong plus;
• Excellent knowledge of English in addition to Russian;
• International experience (work or study);
• Excellent analytical skills, logical and structured thinking, creative in problem solving;
• Superior personal and interpersonal attributes (e.g. communication and soft skills, ability to work in a team, results-oriented and a performance-oriented work style, creativity, entrepreneurial qualities, personal maturity);
• Ambitious, motivated, high energy personality, with leadership skills but collaborative personality;
• Excellent communication skills both oral and written, capable of interaction at all levels in a company, from factory floor to CEO;
• High integrity and reliability.

Requirements for Telecom Manager position:

• The position is designed for qualified candidates who have at least several years of work experience in a leading consulting company in there background;
• Managers are expected to have an excellent professional expertise (functional competence and industry knowledge), experience in management and leadership as well as an already established contact or/and client network in the Russian telecommunications community.

Responsibilities:
Managers are key contributors to the growth and development of our team. In this regard they will be expected to:

• Independently manage projects for our clients;
• Manage teams of consultants to deliver excellent quality work, actively participate and contribute to work delivery;
• Structure the work, elaborate work approaches, deliver tangible results;
• Develop and coach junior consultants and act as role models;
• Contribute to extending our work at clients and developing new business and relationships;
• Contribute to company knowledge base through intellectual capital development;
• Main area of activity will be Russia, Ukraine & CIS – but to expand expertise and to build an internal network within the company the candidates might also have the opportunity to work on projects abroad;
• Fit in the company’’s collaborative and team-oriented culture.

Медицина/Фармацавтеика

Зарплата от 250 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Планирование и осуществление продвижения препаратов;
• Работа с лидерами врачебного мнения, ключевыми клиентами;
• Формирование лояльности к бренду, компании;
• Разработка стратегии визитов;
• Контроль работы и развитие команды медицинских представителей;
• Участие в подборе медицинских представителей.

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
• Английский язык – на хорошем уровне (разговорный, письменный);
• Желателен опыт работы с группой препаратов или с Департаментом здравоохранения г. Москвы;
• Опыт управления людьми/проектами;
• Активность, творческий подход к работе, умение достигать поставленных целей, умение самостоятельно принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оклад + премия по результатам работы за год;
• Соц.пакет: отпуск, больничный, мед.страховка, мобильная связь, ноутбук, корпоративный автомобиль.

Наука/образование

Зарплата от 3 000 до 15 000 USD;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Приглашаем к сотрудничеству преподавателей английского языка (желательно носителей) для работы с группой (взрослые, 8-10 человек).

Обязанности:

• Преподавание разговорного английского языка (2 группы - разные уровни);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы обязателен;
• Английский - родной язык.

• Работа 2 раза в неделю - в течение 4 месяцев;
• Заработная плата сдельная.

Государственная служба/некоммерческие организации

Зарплата от 220 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

World leader in consumer healthcare, providing self-medication products for the treatment and prevention of common illness and conditions, and the enhancement of overall health and well being is looking for a Government Affairs Head for Moscow office..

Major Accountabilities:

• Foster trust-based working relationships with key regional and national regulatory and KOL stakeholders;
• Establish company positioning with Key Opinion Leaders (KOL) and Regulators, laying groundwork for medical PR and pricing conversations and negotiation;
• Structure, prepare and conduct high-level pricing negotiations;
• Achieve pricing goals in line with strategic objectives;
• Monitor and anticipate changes in the healthcare environment, which might impact company’a strategies implementation, develop risk mitigation plans and participate in their implementation;
• Ensure high-level communication with various stakeholders, including regulatory bodies, KOLs, media and consumer groups;
• Rx to OTC switches;
• Coordinate the legal protection of the company licenses, contracts, products, and relationships with government’s regulators, in collaboration with Head of Legal.

• University degree: Advanced degree in business, medicine/pharmaceutics/bioscience preferred;
• Language: Russian, English;
• Several years leadership experience (7-10 years) in the healthcare/pharmaceutical industry; policy and/or communication experience;
• Proven ability to understand and clearly communicate scientific and economic topics;
• Well developed understanding of regulatory environment, including degree of market regulation centralization/regionalization and local environments Ability to manage relationships with a high number of external customers;
• Proven ability to develop trust-based relationships with government officials, regulators, and other key KOLs;
• Excellent oral and written communication skills Excellent negotiation and influencing skills.

Зарплата от 5 000 до 30 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

«АльтЭль» – одна из ведущих российских компаний-производителей серверного и сетевого оборудования.

Обязанности:

• Продажа серверного оборудования под торговой маркой Altell на базе SuperMicro (прямые поставки всех компонентов от производителей) и сетевого оборудования Altell, возможны поставки оборудования других производителей (Cisco, APC и пр.);

Требования:

• Минимальные требования к стартовому месячному обороту по московскому региону - 3 000 000 рублей в месяц;
• Наличие пула заказчиков обязательно.

Производство

Зарплата от 350 000 до 650 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Director of Plant Operations in Commercial and Manufacturing Company (FMCG, Beverage Manufacturing).

Minimum Requirements:

• An expatriate;
• Working experience as a Production Executive Director (Food and Beverage Manufacturing);
• Management experience: supervise 300 and more employees;
• Working experience in Western Europe and Russian (or Ukraine) market;
• The European experience in production field;
• The experience of modernization and productive capacity development;
• The experience of best practices performance management implementation;
• Basic knowledge of production manufacturing equipment for Food and Beverage;
• Language proficiency: Russian and English languages spoken.

• An attractive total compensation package incl. Salary, Benefits and much more.

Страхование

Зарплата от 3 000 до 8 000 USD;
Регион: Москва, м. Парк культуры;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Сделайте увлекательную профессиональную карьеру на рынке дорогой жилой недвижимости в ведущей мировой Компании в области жилой недвижимости.
Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию менеджер по продаже инвестиционных продуктов (www.isinvest.ru).

Обязанности:

• Взаимодействие и привлечение клиентов;
• Реализация инвестиционных продуктов;
• Оформление контрактов, взаимодействие с юр.отделом;
• Проведение презентаций.

Требования:

• 23 - 45 лет;
• Опыт работы по продаже хедж фондов, ПИФов в управляющих компаниях и инвестиционных банках или продажа дорогих услуг;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов;
• Английский – желательно свободно (переписка, общение);
• Опыт работы с частными клиентами;
• Работа на результат, высокая степень клиентоориентированности;
• Навыки публичных выступлений и умение упорядоченно, четко и аргументировано излагать мысли.

• График работы: с 10.00-19.00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), м. Парк культуры;
• Условия оформления: согласно ТК РФ;
• Условия оплаты: гарантированный оклад + бонусы;
• Работа в команде профессионалов, возможность реализовать интересные проекты.

Адрес: Москва, м. Парк культуры, Кропоткинский переулок, д.7 с.1;

Строительство/Недвижимость

Зарплата от 10 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Открывается уникальная возможность для состоявшихся профессионалов рынка элитной жилой недвижимости занять рабочие места в самой амбициозной риелтерской компании нового формата! Если у Вас есть опыт активных продаж очень дорогого жилья, если вы коммуникабельны, обладаете даром убеждения, высокой степенью самопрезентации, внутренне дисциплинированны, порядочны – то нам необходимо срочно познакомиться!

Мы ни за что не возьмем вас в свой коллектив, если вы долго и уныло работали на вторичке и называете квартиру с двумя спальнями - трешкой! Нам не нужны больные звездной болезнью и мечтающие об окладе! Мы скажем нет кандидатам, одетым с вещевых рынков и говорящим с акцентом! Нам не нужны люди, которые могут жить на 1000 долларов в месяц!
Ваши преимущества:

• Высшее образование (специализация не имеет значения);
• Уверенный пользователь ПК и фототехники!
• Знание иностранного языка на высоком уровне!
• Наличие собственного авто – иномарки!
• Хорошее знание архитектуры и истории Москвы!

Условия:
У нас абсолютно свободный график!

• Мы не требуем соблюдения строгих dress - code!
• У нас нет и не будет планов продаж!
• Мы не заставляем писать отчеты о проделанной работе!
• Мы не позволяем руководить у нас самодурам и неуравновешенным людям!
• У нас нет испытательного срока!
• Мы абсолютно «белая» Компания!
• Мы платим самый высокий процент со сделок на рынке – 45%! И делаем это сразу после закрытия сделки!
• У нас есть удобный и уютный офис класса «А» в ЦАО;
• Мы обеспечим Вас корпоративной безлимитной мобильной связью!
• Мы гарантируем вам достаточный объем обращений VIP-Клиентов!
• Мы обеспечим вас рекламными площадями в глянцевых журналах, билбордами и растяжками на престижных шоссе!
• Лучшим сотрудникам – персональное продвижение и PR за счет Компании!
• Наши клиентские и объектные базы постоянно растут!
• С нами работают ведущие девелоперские компании Москвы!
• По итогам работы эксперты получают награды (телефоны, ноутбуки и АВТОМОБИЛИ!);
• Мы отдыхаем и развлекаемся с теми, кто владеет элитной недвижимостью!

Приготовьтесь рассказать нам о своих сделках и Клиентах! Мы хотим, чтобы вы разбирались в тенденциях рынка столичной элитной недвижимости и юридических основах заключения сделок с недвижимым имуществом!
ВНИМАНИЕ! Мы не рассматриваем CV без Сопроводительного письма!

Транспорт/Логистика

Зарплата от 350 000 до 400 000 рублей;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В крупную транспортно-логистическую компанию требуется генеральный директор порта.

Обязанности:

• Организация устойчивой и эффективной работы Общества;
• Представление своих предложений по проекту финансово-хозяйственного плана с предложениями направления капитальных вложений, оборотных средств для коммерческой деятельности, других направлений для получения дополнительной прибыли, сметы затрат на содержание аппарата управления, основных средств производства, повышения производительности труда, социальных льгот для персонала Общества, размеров балансовой и чистой прибыли с приложением обоснований сметы расходов, рентабельности, окупаемости капитальных вложений или инвестиций;
• Соблюдать лояльность по отношению к интересам Общества;
• Обеспечивать целевое использование средств, предоставляемых Обществу акционерами;
• Сохранять информацию, связанную с деятельностью Общества ежеквартально представлять отчеты о результатах хозяйственной деятельности Общества акционерам (уполномоченному ими лицу), а также органам, предусмотренным действующим законодательством РФ;
• Исполнять иные обязанности, предусмотренные Уставом Общества и действующим законодательством РФ.

Требования:

• Мужчина 35-57 лет. готовность к оперативному переезду жить в находку;
• Опыт работы 3-5 лет на руководящих позициях в порту.

• Работа по трудовому договору согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Социальная страховка;
• Отпуск 36 дней.

Туризм/Гостиница/Рестораны

Зарплата от 180 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная компания ООО «Система Бит -2000» (сеть кафе/ ресторанов по Москве и регионам) приглашает Руководителя проектов/ Генерального менеджера по стратегическому развитию ресторанного бизнеса.
Обязательно опыт работы в общепите!!!

Обязанности:

• Повышение операционной эффективности бизнеса: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуг;
• Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов и выстраивание соответствующей политики, направленной на достижение планов по прибыли;
• Планирование работ, организация и координация сотрудников по проектам;
• Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
• Оценка рисков, критериев успешности проектов;
• Сбор, обработка и систематизация информации;
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности компании;
• Написание и внедрение общекорпоративных регламентов;
• Своевременное предоставление отчетности по KPI;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с совершенствованием системы управления компании;
• Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов, прогноз изменения спроса и предложения.

Требования:

• Мужчина/ женщина от 30 до 50 лет;
• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Опыт управления масштабными бизнес проектами от 5-ти лет, желательно в западных компаниях, с успешным завершением этих проектов;
• Знание принципов планирования развития компании, методов экономического моделирования, современных систем управления;
• Опыт в разработке и составлении экономических отчетов (ключевые показатели эффективности KPI), опыт во внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Опыт в оптимизации издержек и затрат различными способами;
• Опыт в разработке новых процессов, методик;
• Расчет бизнес проектов, анализ, составление календарных планов, подготовка отчетов;
• Умение планировать, организовывать и координировать работу по проектам;
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, ориентация на результат, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• График работы 5/2;
• Стабильный уровень дохода (заработная плата белая);
• Корпоративная мобильная связь.

Зарплата от 500 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная инвестиционно-девелоперская группа приглашает на работу.

Обязанности:

• Руководство деятельностью юридической службы группы;
• Работа с иностранными юридическими лицами;
• Представление интересов компаний группы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Представление интересов на переговорах с контрагентами;
• Разработка структур управления проектами (управление, эксплуатация, продажи), в т.ч. с использованием закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости (ЗПИФН);
• Подготовка партнерских (понятийных) соглашений и схем реализации совместных проектов, эскроу-соглашения;
• Подготовка правовых, в том числе налоговых заключений;
• Взаимодействие с государственными и регистрирующими органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно ведущие ВУЗы Москвы);
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах (девелопмент, недвижимость) от 5-ти лет на аналогичной должности;
• Сильные менеджерские качества, опыт управления коллективом от 15 человек;
• Свободный уровень владения английским языком.

Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты

Зарплата от 200 000 рублей;
Регион: Новосибирск, Красноярск, Сочи, Кемерово, Томск, Уфа, Краснодар, Самара, Воронеж;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Обязанности:

• Открытие и организация работы спортивно-оздоровительного центра для женщин по системе франчайзинга;

Требования:

• Желание организовать и вести собственный бизнес в сфере красоты и здоровья;
• Готовность следовать единым стандартам и технологиям сети;
• Желателен опыт управленческой работы или опыт ведения собственного бизнеса;
• Готовность к инвестированию средств от 2,5 млн.рублей.

• Стабильный доход (от 200 000 рублей в месяц);
• Неограниченные возможности финансового роста;
• Всесторонняя поддержка со стороны компании-франчайзора;
• Право на использование зарегистрированного бренда ТОНУС-КЛУБ® (марка-лауреат международной премии индустрии красоты и здоровья «Грация» в номинации Бренд года);
• Помощь в подборе помещения для будущего клуба;
• Льготные условия на приобретение необходимого оборудования;
• Очное обучение всем тонкостям предлагаемого бизнеса;
• Рекламная и информационная поддержка;
• Наработанные технологии во всех областях работы (персонал, маркетинг, бухгалтерские и юридические аспекты);
• Возможность использовать опыт десятков успешных проектов (ТОНУС-КЛУБЫ® открыты более чем в 30 городах России, сеть динамично развивается, в ближайших планах – открытие клубов в ближнем зарубежье).

Инсталляция и Сервис

Зарплата от 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Position: Technical and Quality Manager (food machines)
Company: western company.

Job description:

• Implement machine quality strategy (B2B and B2C);
• Implement global strategies in the area of Technical and Quality Management to achieve business goals;
• Ensure our key competitive advantages via great machines (Continuous Improvement) and Best in Class Service (main focus on After Sales Service) for all machines (B2B or B2C). Continuous benchmark of the market practices and competition;
• Support and act as a vital link between Consumer-Market and HQ Technical Department in order to help define and execute our business strategy;
• Manage and drive all key technical reports/reporting budget, specific project;
• Support machine incident and crisis management;
• Coordinate and drive technical analysis of machines or system issues;
• Troubleshooting and follow up of pick up;
• Support Club and After Sales Centre for technical expertise;
• Participate and contribute towards Consumer Surveys/responding to consumer complaint where it relates to Machines and Product Quality;
• Coordinate and ensure machines technical training (on a train the trainee basis) within all departments;
• Ensure legal and compliance of machines;
• Connect with Technical Network (Official agencies, laboratories, consumers" organisation);
• Manage and coordinate with HQ and partners all issues related to machine. Ensure that legal requirement at local level are fully compliant;
• Audit of technical practices in line with HQ guidelines;
• Perform yearly basis Club and Boutique(s) and After Sales Center(s) technical Assessment and follow related action plan(s);
• Partners technical communication;
• Define local contract with partners for warranty conditions, what is covered and spare parts price and distribution flow;
• Manage and communicate to all partners machine (modifications, improvements).

Knowledge and Professional skills requirements:

• Engineer (with broad experience in mechanics, hydraulics and electronics);
• Quality Management Systems? Experience;
• Experience in After Sales Service Industry would be an advantage?
• Knowledge and application of Quality Management Systems will be important.

Skills/Competencies/Attributes:

• Planning and Budgeting
• Conducting Audits/Implementing Improvements
• Business Analysis/Solution Oriented?
• Problem Solving?
• Decision Making?
• Good communication skills?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint, and MS Word)?
• Languages: Fluent English is a must

Зарплата от 300 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Общее руководство департаментом продаж;
• Руководство региональными подразделениями;
• Формирование сбытовой стратегии и сетей дистрибуции;
• Формирование инфраструктуры нефтетрейдинга;
• Организация работы на электронной бирже;
• Мониторинг рынка нефтепродуктов;
• Заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Базовое образование: Высшее техническое/экономическое образование – специализация для нефтегазовой промышленности является преимуществом;
• Дополнительное образование: бизнес-образование является преимуществом;
• Владение ПК: уверенный пользователь ПК (MS Office и специальные программы, используемые в отрасли) и всей офисной техники;
• Специальные знания, навыки:
• Опыт оптовых продаж нефтепродуктов ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт личных продаж;
• Наличие устойчивых связей в отрасли;
• Стаж работы: не менее 8 лет стажа работы В областях: нефтегазовой отрасли (трейдинг), не менее 3 лет в должности не ниже Менеджера/Руководителя департамента;
• Пол: м Возраст: 30-50 лет Наличие личного автомобиля: приветствуется;
• Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: системность и гибкость мышления, активность, дисциплинированность, требовательность, умение управлять рабочим временем, хорошее здоровье;
• Дополнительные требования к кандидату: возможность частого выезда в командировки, стрессоустойчивость, умение устанавливать и поддерживать контакты.

• Оформление по ТК;
• Социальный пакет, бензин, связь;
• Заработная плата от 300т.р. (обсуждается на собеседовании).

Начало карьеры/студенты

Менеджер по продажам услуг

Зарплата до 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: нет опыта;

Обязанности:

• Расширение клиентской базы;
• Сопровождение заказа на всех этапах его исполнения, включая координацию и контроль исполнения договорных обязательств исполнителями;
• Своевременное формирование запросов и материалов для этапных встреч;
• Поддержание общей культуры профессионализма на всех участках взаимодействия между исполнителями и клиентами.

Требования:

• В/о, н/в;
• Опыт работы от года (рынок B2B) желателен;
• Отличное знание ПК;
• Коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать.

• Метро Павелецкая;
• 5/2 с 9 до 18, пятница до 17.00;
• Заработная плата: оклад + проценты (совокупный доход в среднем 50-150 т.р.);
• Актуальная услуга;
• Амбициозный молодой коллектив;
• Возможность профессионального и материального развития;
• Офис оснащен кондиционерами, бесплатные напитки (кофе, чай, молоко, вода);
• Отсутствие строгогодресс-кода.

Примечание: наша компания динамично развивается, открываются новые направления, отделы, поэтому мы всегда рады талантливым менеджерам как со знанием иностранных языков так и без, как с опытом так и без него, главное - амбициозность, желание продавать и зарабатывать!

Домашний персонал

Управляющий загородным домом

Холдинговая компания;

Зарплата от 5 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Всероссийская сеть велнес-центров для женщин ТОНУС-КЛУБ® открывает вакансию управляющий клубом на основе системы франчайзинга.

Обязанности:

• Управление объектами элитной некоммерческой недвижимости (загородный дом, квартира);
• Организация обслуживания систем жизнеобеспечения;
• Оперативное решение различных вопросов: правового, организационного и иного характера - первого лица компании.

Лидерами по величине зарплаты в России традиционно считаются управленцы. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров - директоров организаций и руководителей основных бизнес-направлений - начинаются от 220–250 тысяч рублей.

Верхняя планка обычно скрывается за формулировкой «по договорённости». Это значит, что зарплата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена системой премирования за достижение определённых результатов.

На некоторых позициях заработок управленцев близок к миллиону рублей.

На втором месте - специалисты высокой квалификации в сфере IT. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективно. Специалист по разработке мобильных приложений, у которого имеется подтверждённый опыт, может уже через 3–4 года работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой управленец дорастает за 10–12 лет.

Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Управленцам (например, техническому директору) предлагают от 300 тысяч рублей, командиру воздушного судна - от 350 до 470 тысяч рублей и более, начальнику службы бортпроводников - от 150 тысяч рублей. Помимо этого, авиакомпании, как правило, выплачивают сотрудникам годовые бонусы по итогам работы.

Недавно в «Аэрофлоте» ввели единовременные выплаты при трудоустройстве лётного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот - 350 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии июля в Москве

1. Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга в фармацевтической компании - до 300 000 рублей.
2. Финансовый директор группы компаний - от 260 000 до 300 000 рублей.
3. Директор по учёту, отчётности и налоговому планированию - до 230 000 рублей.
4. Руководитель департамента закупок - от 200 000 до 350 000 рублей.
5. Директор по внешней логистике - от 200 000 до 300 000 рублей.
6. Ведущий разработчик Python / TeamLead - от 140 000 рублей.

Топ-10 отраслей с самым высоким средним заработком по данным Росстата

1. Финансовая и страховая - 68 593 рублей (средняя зарплата самых высокооплачиваемых работников в отрасли - 253 668 рублей).
2. Добыча полезных ископаемых - 66 973 рублей (197 326 рублей).
3. Рыболовство и рыбоводство - 64 425 рублей (266 058 рублей).
4. Деятельность в области информации и связи - 57 601 рубль (207 307 рублей).
5. Научные исследования и разработки - 57 516 рублей (176 438 рублей).
6. Профессиональная научная и техническая деятельность - 56 250 рублей (199 302 рубля).
7. Производство кокса и нефтепродуктов; химических веществ и химических продуктов; лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
8. Ремонт и монтаж машин и оборудования - 47 354 рубля (132 395 рублей).
9. Строительство - 45 941 рубль (139 270 рублей).
10. Производство металлургическое, готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, - 44 162 рубля (116 307 рублей).

Кто имеет самые хорошие перспективы

Хорошие зарплаты могут получать и не узкие (как, например, пилоты) и не самые опытные (как управленцы с большим стажем) специалисты.

В Superjob проанализировали предложения работодателей для сотрудников, обладающих квалификацией не ниже среднего уровня и опытом работы от года до трёх лет.

Вот как выглядит топ-10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.

1. Разработчик Oracle.
   Годовой прирост зарплаты: 21%.
   Средний заработок: 100 000–120 000 рублей.
2. Специалист по валютным операциям.
   Годовой прирост зарплаты: 20%.
   Средний заработок: 55 000–70 000 рублей.
3. Главный конструктор.
   Годовой прирост зарплаты: 19%.
   
4. Руководитель отдела тестирования ПО.
   
   Средний заработок: 120 000–165 000 рублей.
5. Юрист по международному праву.
   Годовой прирост зарплаты: 18%.
   Средний заработок: 80 000–120 000 рублей.
6. Руководитель интернет-проектов.
   Годовой прирост зарплаты: 17%.
   Средний заработок: 100 000–150 000 рублей.
7. Программист Java.
   Годовой прирост зарплаты: 14%.
   Средний заработок: 100 000–130 000 рублей.
8. Юрист по налоговому праву.
   Годовой прирост зарплаты: 13%.
   Средний заработок: 70 000–110 000 рублей.
9. Программист PHP.
   Годовой прирост зарплаты: 12%.
   Средний заработок: 90 000–120 000 рублей.
10. Системный аналитик.
    Годовой прирост зарплаты: 11%.
    Средний заработок: 90 000–140 000 рублей.

Что же касается перспектив, то в Министерстве труда РФ выяснили, что самыми востребованными сегодня сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, специалисты высокого уровня из сферы науки, культуры, строительства, транспорта (в частности, пилоты) и юристы.

Которые они получают на основной работе. Кто-то не чувствует, что может полноценно реализовать свои навыки. Но есть ли в России такие профессии, которые позволяют эффективно продвигаться по карьерной лестнице и обеспечить финансовую стабильность?

Данные Росстата свидетельствуют, что средняя зарплата в стране – около 20 тыс. рублей. Кроме того, в конце прошлого года было чуть больше 20 миллиона россиян, доходы которых – ниже установленного прожиточного минимума. Так что же происходит? Почему эти люди не могут занять более выгодную должность и зарабатывать больше денег?

Проблема выбора профессии

1. Руководители высокого уровня, или Богатые тоже трудоголики

В конце прошлого года Forbes назвал должности, на которых люди получают самые высокие зарплаты. Такими оказались позиции председателя правления коммерческого банка (оклад составляет около 1,8 мил. долларов в год). Прибыльной является и работа директора аналитического департамента инвестиционного банка, генерального директора компании, которая работает в сфере тяжелой промышленности. Они получают около миллиона долларов в год.

Но легко ли быть руководителем столь высокого уровня? К ним выдвигаются очень высокие требования. Это умение свободно общаться на иностранных языках (обязательно владение английским, желательно дополнительное знание французского или немецкого), опыт работы от 10 до 15 лет, высшее образование (обязательно экономическое, предпочтение окончившим курсы MBA).

На счету руководителей международных компаний и банковских учреждений – огромное количество переговоров, грамотно составленных договоров. Постоянно приходится принимать стратегические решения, от которых зависит то, как будет дальше развиваться предприятие. И чаще всего те, кто получает несколько десятков тысяч долларов в месяц, на самом деле постоянно подвергаются стрессу, работают по 16 часов в сутки, практически не имеют свободного времени на семью и личное здоровье.

Темперамент и выбор профессии

2. IT-специалисты: дефицит формирует стоимость работы

Именно должность специалиста по программированию или руководителя web-проекта может считаться стабильно прибыльной в нашей стране. Средняя зарплата составляет от 60 тыс. рублей.

Повышение спроса на профессионалов IT-сферы вызвано тем, что растет уровень компьютеризации общества. Нас практически окружает программное обеспечение: от единой базы учета товарооборота в супермаркетах до высокотехнических объектов на производствах, которые тоже регулируются с помощью программных разработок.

Да, молодое поколение активно развивает свои навыки в этой сфере. Но профессионалов действительно высокого уровня все равно не хватает. Например, по данным рекрутинговых компаний, на вакансию программиста С++ за последний месяц был только один кандидат, а на специалиста по Java программированию – и того меньше.

Не каждый может получить соответствующую высокооплачиваемую должность в IT-сфере. Здесь особо цениться уровень профессионализма и знание языков программирования и принципов работы в определенных проектах. И чем лучше работает такой специалист – тем лояльнее к нему может быть работодатель. Например, в некоторых компаниях нормальным является относительно свободный график: если человеку удобно, он может приходить позже, но работать, соответственно, дольше. При этом не будет играть очень большой роли, носит такой служащий костюм или нет – если ему удобно работать, сидя на полу в шортах, то главное, чтобы он выдавал качественный продукт.

Но сначала нужно доказать, что ты достоин такого отношения. В этой сфере ценятся «мозги» – и, конечно, международные сертификаты (например, фирма Microsoft после прохождения соответствующего теста может выдать документ, который подтверждает уровень владения определенными языками программирования).

3. Менеджеры по внутренним коммуникациям: командный дух – ценный ресурс

Специалисты этой профессии могут получать от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. А все из-за того, что требуются они в основном на предприятиях с большим количеством работников и выполняют одну и самых важных функций: налаживают контакт между руководством и подчиненными, формируют корпоративный стиль, поддерживают лояльность собственных работников к компании. На практике большой фирме сложно создать бренд, если нет менеджера по внутренним коммуникациям.

Требованиями к соискателям является не только опыт работы с проектами, направленными на поддержание и развитие внутренних коммуникаций, но и знание особенностей кадрового аудита, а часто – и опыт подготовки корпоративных изданий. Так же на этой должности может оказаться только человек, который имеет коммуникативные навыки, умеет работать в команде, не боится проявить инициативу – и понести за нее ответственность.

4. Бухгалтеры: хорошая зарплата – большая ответственность

Бухгалтер проводит весь финансовый учет имущества, отвечает за начисление всех соответствующих сборов и налогов, контролирует все внешние и внутренние выплаты. Кроме того, он обязан вести соответствующий архив бухгалтерского учета.

Требования к кандидатам на эту должность достаточно высокие: это и высшее экономическое образование, и специальный стаж работы от 3 лет. А еще он должен хорошо знать все нужные законодательные акты и нормы, которые регулируют как финансовую, так и трудовую деятельность, следить за новостями в налоговом кодексе,

Высокая зарплата (может достигать 350 тыс. рублей) зависит от опыта работы бухгалтера, его профессиональных навыков, а также от уровня компании: чем выше ответственность – тем выше оплата его труда.

5. Юристы: дорогое образование и высокая зарплата

Средняя заработная плата практикующего юриста колеблется между 35-150 тыс. рублей в месяц. Среди юристов компаний наиболее оплачиваемой должностью является юрист по деривативам, который занимается финансовой документацией производства. Особо ценится знание международного законодательства и возможность сопровождать договора с иностранными инвесторами.

Отдельно следует назвать юристов, которые специализируются на криминальном праве. Но работа в этой сфере может сопровождаться с определенным риском, если не достаточно серьёзно относиться к выбору клиентов.

И опять же, главное требование к профессии – хорошее образование и опытность. При этом стоит учесть, что стоимость обучения в известных юридических вузах достаточно высокая.

6. Менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами

Средняя заработная плата менеджера, который организовывает продажи, составляет около 45 тыс. рублей, а того, который работает с клиентской базой – от 25 тыс. В первом случае соискатель обязан иметь навыки и опыт работы с товарным ассортиментом, а во втором – уметь налаживать контакт с потенциальными клиентами и повышать лояльность имеющихся.

Обе эти профессии достаточно быстро вышли из кризиса благодаря увеличению роста продаж. Сейчас важную роль в развитии предприятия играет то, как именно продается товар, и уровень обслуживания клиентов, то, умеют ли менеджеры учесть их интересы.

Должность менеджера по продажам чаще всего требует стаж от 3 лет и специальное образование. Хотя отдают предпочтение кандидатам узкой специализации. Например, менеджером по продаже стоматологического оборудования может быть человек с медицинским образование, а книжной продукции – с филологическим. Почему так важен достаточный опыт работы? Потому что недостаточно хорошо разбираться в товарном предложении – нужно еще иметь навыки прямых продаж, умение «зацепить» клиента и стимулировать повторную покупку.

Специалистами по работе с клиентами могут стать психологи по образованию, поскольку они умеют общаться с клиентом. Для эффективной работы и, следственно, высокой зарплаты нужно еще уметь проводить презентации, переговоры, решать конфликты, если они возникают, поддерживать контакт на всех уровнях. Поэтому в этих двух вакансиях на первое место выходит опыт работы. Чем больше у соискателя практических навыков – тем лучше.

7. Менеджер по закупкам: главный по тому, что будет продаваться

Средняя заработная плата такого специалиста – 35-50 тыс. рублей. В его должностные обязанности входит контроль над качеством товара, который поступает на предприятие, выбор ответственных поставщиков, постоянный анализ ценовой политики на рынке.

Получить такую должность могут люди со среднеспециальным образованием в сфере торговли. Главное, чтобы у них были аналитические навыки, сильный характер, они должны быть способны быстро принимать решения. Кроме того, для них важно знать особенности таможенной системы и основ логистики.

8. Маркетолог: профессиональное продвижение товара

Задачей маркетолога является проведение маркетингового анализа рынка, создание предложения, разработка рекламной стратегии и раскрутки бренда компании (хотя в последнее время для этого специально нанимают бренд-менеджера). От него зависит, будет ли в наличии у предприятия именно то, что требует в данный момент потребитель. Также именно он определяет, кто именно этот покупатель, каким образом лучше всего донести до него информацию о компании и стимулировать сотрудничество.

Оплачивая маркетологам примерно 50 тыс. рублей, в первую очередь работодатель хочет получить специалиста, который имеет хорошие рекомендации и большой опыт работы. При этом образование конечной роли не играет: им может быть как человек, который имеет соответствующий диплом, так и соискатель без экономического образования, например, выпускники социологических вузов или рекламных специальностей.

9. Логист: получи то, не знаю что, отправь туда, не знаю куда

Логист отвечает за то, чтобы товар, который есть в наличии, сохранялся соответствующим образом, и при реализации был доставлен в нужно время и нужно место с минимальными временными и денежными потерями. Средняя зарплата на этой должности составляет около 45 тыс. рублей. И на это влияет именно эта ответственность: ведь в случае непрофессионализма компания может каждый раз терять большую сумму денег.

В логистике именно опыт выходит на первый план, потому что, какими бы теоретическими знаниями не владел человек, если он не может на практике организовать ввоз-вывоз груза (причем одновременно разных единиц в разные места), то это не поможет.

10. Аудитор: контроль над всем

Сумма, которую получают на этой должностях, колеблется от 35 до 40 тыс. рублей ежемесячно. Чаще всего она зависит от объема документации, с которой предстоит работать.

Аудитор на предприятии работает с финансовой документацией и следит за качеством бухгалтерской учёта. Чаще всего небольшие предприятия, у которых нет огромного оборота документации такого типа, время от времени нанимают внешнего аудитора или пользуются услугами аудиторских компаний. Тем не менее, на совести штатного специалиста лежит соблюдение всех норм законодательства.

Кроме выполнения функции так называемого ревизора, аудитор должен выдвигать предложения по улучшению работы с финансовой документаций. Это способствует снижению риска просчетов и, соответственно, денежных потерь.

Желающий занять должность аудитора обязан иметь высшее или специальное экономическое образование и проработать перед этим не меньше 3 лет бухгалтером.

У рассмотренных 10 высокооплачиваемых профессий в России есть одно общее: соискатель должен получить хорошее образование и соответствующий опыт работы, владеть иностранными языками и иметь базовые знания компьютера. Возникает вопрос: а если этого всего еще нет невозможно стать бухгалтером или программистом? Конечно, все с чего-то начинали. Вот только рассчитывать на то, что в первый же рабочий месяц будет начислена зарплата в 50 тыс. рублей не приходится. В любом случае, работодатель платить деньги за профессионализм, а не за пластиковый диплом.